第六百四十六章 改革
当年秦风带着国外的飞行员去参观的时候,就发生过乌龙事件,外国友人想要洗澡,结果没热水了,仅仅一个要热水的事情,就折腾了很久,那个主管的女人,觉得自己的老公是厂子的领导,就高高在上,谁的账都不买,一直到推出中航技来,要撤她老公的职,这才让她屈服了。
而在生产歼轰七的工厂里,有没有这样类似的人,抱着类似想法的人?靠着亲戚关系,进入工厂之后,就高高在上,工作的时候也不认真细致的?
“陈老,172工厂里,需要一场改革啊。”秦风说道。
改革,正是因为改革,才会让祖国焕发出来了勃勃生机,现在,各行各业都在发展进步着,走上街头,看看人们,已经摆脱了那个时代的印记,开始走向更加辉煌美好的明天了。
在改革中,大浪淘沙,也会有很多的工厂,因为不适合市场的竞争而最终衰落下去的,其中,很多军工厂就是这样的,随着国家的经济转型,很多的军工厂没有了生产项目,不得不最终关停,工厂已经荒废掉了,长满了野草,这代表着一个时代的结束,也代表着一个新的时代的开始!
172厂,现在靠着轰六,靠着歼轰七,是可以继续生产下去,当年的132厂,就没有这么好的运气了,他们为了发展下去,为了工厂不倒闭破产,他们是付出了很多努力,最终走出来了一条军机外贸之路的,类似的,还有011基地,靠着歼教七项目,最终活下来了。
172厂面临着很多问题,这次飞掉了座舱盖,就是一个警示了,告诉他们,一场改革,已经是必须的了。
“说说看。”陈老说道。
“首先就是责任制。”秦风说道:“在生产过程中,每一项都要记录,细化到每一个螺母,一旦出问题,逆向追究,都可以找到责任人。”
现在,很多工人干活漫不经心,因为出了问题,也可以扯皮啊,生产线上有那么多人,究竟是谁的责任?这个根本就说不清楚,既然说不清楚,怪不到自己的头上来,自己又为何要细心呢?
不要指望他们自己认真起来,因为,人的本性都是懒惰的,当年在祖国刚刚建设起来的时候,那些人干活儿可能是真的发自内心的,拼命地干,要建设好一个祖国,但是,随着时间的推移,这就越来越显示出来弊端了。
比如生产队,一起出去干活,但是呢,出工不出力,反正是挣工分,去一天有一天的工分,干了多少活儿,干多干少,都没有人管的。
结果,生产队里,收获很少,土地承包给了个人之后,当年就获得了大丰收,以前是给集体干,当然要偷懒了,现在给个人干,那就认认真真的了。
在工厂里,要建立的第一个制度就是,谁干的什么工作,都会有记录,这样,直接追究到人。
“这次就算了,下次的话,如果是谁出了问题,那么,不管是否导致出现飞行事故或者是事故征兆,那么,都要毫不留情地开除!”秦风说道。
进入了工厂,那就是捧上了铁饭碗,很多人就不再认认真真干工作了,就想要混日子了,这样的情况,绝对不能出现,要让他们知道,如果他们干活儿不认真,那么,随时就会被开除!
当工人,吃皇粮,那可是很多人的理想,要让他们知道,不认真就会丢掉饭碗,看他们还会不会吊儿郎当。
你丢了工作又如何,你不认真,导致出现了飞行事故,那飞行员的生命安全,又有谁来保障?这次,正好是一个机会,教育他们,因为一个活门螺钉装反,导致了飞行员差点死亡!这样的事情再发生,就不仅仅是丢饭碗了,甚至还会被判刑!
必须要认真对待工作,通过这个制度,扭转一线的工人的作风。
“当然了,这样干,肯定会得罪人的。”秦风说道:“就看工厂的领导,有没有这个决心吧,如果没有的话,那…”
秦风没有说下去,那样的话,工厂最终会出事的,就像是当年的132厂一样,也曾经被上级下达停业整顿的命令,不要觉得自己是国家的老企业,就可以坐在功劳簿上睡大觉,不下决心抓管理,那怎么行?
秦风最放心的还是132厂,如果不是出于对祖国的忠诚,对飞行事业的热爱,知道这款战机是海军急需的,那秦风想要躲避风险的话,是随时可以撂挑子的,大不了不飞了,反正秦风本来就是客串过来的。
“改革,是必须的,这次事故,也给了我们一个警告,如果不狠抓管理,我们的歼轰七,也很危险。”陈老说道。
歼轰七这个项目,本来就是在艰难中前进的,靠着海军的经费勉强地进行了下来,如果因为工厂的装配问题,屡屡出问题,导致严重的飞行事故的话,这个项目说不定都会受到打击的。
陈老当然知道其中的轻重了,质量就是生命!
“对了,三号机什么时候出来?”秦风又问了一句。
这是一架原型机,如果说是因为工人不熟悉,导致装配错误的话,秦风也只能是呵呵呵了,但是,三号机可不能犯类似的错误了。
“三号机,应该会在明年出来吧。”陈老说道:“现在,海军催的很急,我们要试飞的科目还有很多,所以,我们要多几架飞机共同试飞,二号机已经出来了,要进行静力试验,工厂目前正在组装三号机,放心,这样的情况,绝对不会再出现了。”
如果再飞掉了座舱盖,那陈老甚至都打算要引咎辞职了,怎么能一而再再而三地犯错误呢?
三号机,会共同参与到机体的试飞中来,试飞各个科目,而四号机,就要进行空对舰导弹的挂载和试飞了,毕竟,这架飞机的打造,就是一个目标,给海军提供远程空中对舰的打击能力!
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而在生产歼轰七的工厂里,有没有这样类似的人,抱着类似想法的人?靠着亲戚关系,进入工厂之后,就高高在上,工作的时候也不认真细致的?
“陈老,172工厂里,需要一场改革啊。”秦风说道。
改革,正是因为改革,才会让祖国焕发出来了勃勃生机,现在,各行各业都在发展进步着,走上街头,看看人们,已经摆脱了那个时代的印记,开始走向更加辉煌美好的明天了。
在改革中,大浪淘沙,也会有很多的工厂,因为不适合市场的竞争而最终衰落下去的,其中,很多军工厂就是这样的,随着国家的经济转型,很多的军工厂没有了生产项目,不得不最终关停,工厂已经荒废掉了,长满了野草,这代表着一个时代的结束,也代表着一个新的时代的开始!
172厂,现在靠着轰六,靠着歼轰七,是可以继续生产下去,当年的132厂,就没有这么好的运气了,他们为了发展下去,为了工厂不倒闭破产,他们是付出了很多努力,最终走出来了一条军机外贸之路的,类似的,还有011基地,靠着歼教七项目,最终活下来了。
172厂面临着很多问题,这次飞掉了座舱盖,就是一个警示了,告诉他们,一场改革,已经是必须的了。
“说说看。”陈老说道。
“首先就是责任制。”秦风说道:“在生产过程中,每一项都要记录,细化到每一个螺母,一旦出问题,逆向追究,都可以找到责任人。”
现在,很多工人干活漫不经心,因为出了问题,也可以扯皮啊,生产线上有那么多人,究竟是谁的责任?这个根本就说不清楚,既然说不清楚,怪不到自己的头上来,自己又为何要细心呢?
不要指望他们自己认真起来,因为,人的本性都是懒惰的,当年在祖国刚刚建设起来的时候,那些人干活儿可能是真的发自内心的,拼命地干,要建设好一个祖国,但是,随着时间的推移,这就越来越显示出来弊端了。
比如生产队,一起出去干活,但是呢,出工不出力,反正是挣工分,去一天有一天的工分,干了多少活儿,干多干少,都没有人管的。
结果,生产队里,收获很少,土地承包给了个人之后,当年就获得了大丰收,以前是给集体干,当然要偷懒了,现在给个人干,那就认认真真的了。
在工厂里,要建立的第一个制度就是,谁干的什么工作,都会有记录,这样,直接追究到人。
“这次就算了,下次的话,如果是谁出了问题,那么,不管是否导致出现飞行事故或者是事故征兆,那么,都要毫不留情地开除!”秦风说道。
进入了工厂,那就是捧上了铁饭碗,很多人就不再认认真真干工作了,就想要混日子了,这样的情况,绝对不能出现,要让他们知道,如果他们干活儿不认真,那么,随时就会被开除!
当工人,吃皇粮,那可是很多人的理想,要让他们知道,不认真就会丢掉饭碗,看他们还会不会吊儿郎当。
你丢了工作又如何,你不认真,导致出现了飞行事故,那飞行员的生命安全,又有谁来保障?这次,正好是一个机会,教育他们,因为一个活门螺钉装反,导致了飞行员差点死亡!这样的事情再发生,就不仅仅是丢饭碗了,甚至还会被判刑!
必须要认真对待工作,通过这个制度,扭转一线的工人的作风。
“当然了,这样干,肯定会得罪人的。”秦风说道:“就看工厂的领导,有没有这个决心吧,如果没有的话,那…”
秦风没有说下去,那样的话,工厂最终会出事的,就像是当年的132厂一样,也曾经被上级下达停业整顿的命令,不要觉得自己是国家的老企业,就可以坐在功劳簿上睡大觉,不下决心抓管理,那怎么行?
秦风最放心的还是132厂,如果不是出于对祖国的忠诚,对飞行事业的热爱,知道这款战机是海军急需的,那秦风想要躲避风险的话,是随时可以撂挑子的,大不了不飞了,反正秦风本来就是客串过来的。
“改革,是必须的,这次事故,也给了我们一个警告,如果不狠抓管理,我们的歼轰七,也很危险。”陈老说道。
歼轰七这个项目,本来就是在艰难中前进的,靠着海军的经费勉强地进行了下来,如果因为工厂的装配问题,屡屡出问题,导致严重的飞行事故的话,这个项目说不定都会受到打击的。
陈老当然知道其中的轻重了,质量就是生命!
“对了,三号机什么时候出来?”秦风又问了一句。
这是一架原型机,如果说是因为工人不熟悉,导致装配错误的话,秦风也只能是呵呵呵了,但是,三号机可不能犯类似的错误了。
“三号机,应该会在明年出来吧。”陈老说道:“现在,海军催的很急,我们要试飞的科目还有很多,所以,我们要多几架飞机共同试飞,二号机已经出来了,要进行静力试验,工厂目前正在组装三号机,放心,这样的情况,绝对不会再出现了。”
如果再飞掉了座舱盖,那陈老甚至都打算要引咎辞职了,怎么能一而再再而三地犯错误呢?
三号机,会共同参与到机体的试飞中来,试飞各个科目,而四号机,就要进行空对舰导弹的挂载和试飞了,毕竟,这架飞机的打造,就是一个目标,给海军提供远程空中对舰的打击能力!
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